Vroeger dacht men dat mensen met een hoog IQ, een bepaald diploma of de juiste ervaring, ook automatisch goed zouden presteren in de werkomgeving. Maar de realiteit is anders. Succes wordt in belangrijke mate bepaald door de manier waarop we met onszelf en met elkaar omgaan.

Je krijgt inzicht in de manier waarop je andere mensen beoordeelt…  en in de manier waarop zij jou ervaren.

Vanuit het inzicht dat het sterkste team deze verschillende talenten combineert, leer je hoe je efficiënter met anderen kan samenwerken

Je haalt meer begrip, plezier én resultaat uit het samenwerken met anderen

•  Wat maakt samenwerken prettig? Wat maakt samenwerken onproductief?
• Je manier van communiceren in groep: ken je eigen communicatiestijl
•  Welke voordelen brengt jouw stijl voor de samenwerking?
• Hoe ervaren anderen jouw stijl? (incl. grote ‘roddeloefening per stijl’)
• Hoe herken je de stijl van je medewerkers, collega’s en leidinggevenden
• Wat kan jij doen om efficiënter met hen samen te werken?